Denna fråga försöker vi varje år att ringa in tillsammans med våra parter genom att utföra en årlig samverkansmätning. Enkätfrågorna ställs till medarbetare och chefer inom Försäkringskassan, Helsingborgs stad, Region Skåne och Arbetsförmedlingen som på olika sätt arbetar och ansvarar för den lokala samverkan i Helsingborg.

Utifrån årets mätning kan vi konstatera att resultatet visar att:

Graden av samverkan har öka - men
Behoven av att utveckla samverkan har ökat – i betydligt högre grad samt att
Förbundet i ökad grad bidrar till en mer välfungerande samverkan

Se utfallet av årets samverkansmätning i medföljande pdf!