Chefsnätverk
Att bilda ett chefsnätverk är ett strategiskt styrelsebeslut för att säkra en långsiktig och hållbar kvalitet i samverkansarbetet. Syftet är att skapa samsyn kring gemensamma uppdrag och ge utrymme för löpande informationsutbyte mellan parterna. Målsättningen är att utveckla en gemensam arena för diskussioner och beslut i välfärdsfrågor som rör medborgarna i Helsingborgs stad.

Utvecklingsgruppen
Utvecklingsgruppen startade 2009 då förbundet bildades. Syftet är att gruppens medlemmar ska vara ambassadörer för samverkan i sin egna organisation samt bollplank till förbundschefen och förbundsstyrelsen i utvecklingsfrågor.

Processledare
Processledarna driver och utvecklar de processer som finansieras av förbundet. I rollen som processledare ligger ansvaret att hålla ett helhetsperspektiv och skapa delaktighet i samverkansarbetet.

Stödgrupper
Varje finansierad samverkansinsats leds och följs upp av en utsedd stödgrupp. Denna grupp har det yttersta ansvaret för att processen utvecklas i den riktning som man beslutat om.